دور الإجراءات الإدارية في الأداء التنظيمي

Abstract

يمثل الأداء التنظيمي أحد العوامل الأساسية التي تحدد فعالية المؤسسات ونجاحها في تحقيق أهدافها، وهذا يتطلب تحقيق أداء تنظيمي متميز تفاعلًا معقدًا بين مجموعة من العوامل الاجتماعية والإدارية، حيث تلعب الإجراءات الإدارية دورًا محوريًا في تحسين الأداء وتعزيز كفاءة العمل.

 فالإجراءات الإدارية ليست مجرد خطوات روتينية، بل هي إطار عمل يوجه الأنشطة التنظيمية ويساعد على توجيه الموارد البشرية والمادية نحو الأهداف المرجوة.